§ Audience 02 · Cartes D · E · P
Conseil spécialisé pour le personnel administratif, technique et engagé localement des missions, les professionnels d'ONG et les fonctionnaires internationaux titulaires des cartes D, E ou P à Genève. Le bureau délivre le même traitement de niveau diplomatique que pour les diplomates seniors, calibré au régime salarial réellement applicable à l'affectation.
Personnel de mission. Traitement largement exonéré à la source, dispense LAMal ouverte — aucune n'est automatique. Le bureau obtient l'instruction du dossier par le canton avant le prélèvement de la première prime sur le compte de mission.
Personnel de service. La couverture est généralement portable avec l'État d'envoi, mais le canton peut tenter une affiliation LAMal. Un plan privé à prime fixe maintient l'affectation en règle sans céder la dispense.
Personnel domestique privé. Statut à la frontière du privilège diplomatique et du salariat ordinaire. Un plan sur mesure couvre le foyer sans verrouiller la mission dans un contrat suisse standard dont elle n'a pas besoin.
Le personnel de mission évolue dans une zone étroite du droit suisse. Le salaire est réel, le statut est privilégié, et le canton n'est pas toujours certain de la règle à appliquer à chaque clause. Le bureau s'interpose entre la mission et cette incertitude, en anglais, français, espagnol, portugais, italien ou grec.
La plupart des dossiers personnel commencent de la même manière : une banque ou un office cantonal a poussé le membre de la mission vers un produit suisse standard. L'instinct dit que le produit est inadapté, mais ni le temps, ni la langue, ni la référence réglementaire ne sont disponibles pour répliquer. Le bureau les apporte tous les trois.
§ 01 · Le défaut de reconnaissance 2026
Les cartes polycarbonate 2026 n'ont pas modifié le régime spécial, elles ont modifié la façon dont les contreparties suisses le lisent. De nombreux membres du personnel sont aujourd'hui orientés vers une assurance santé suisse standard coûteuse, alors que leur statut leur ouvre une alternative propre. Le bureau corrige le dossier avant que la mission ne soit facturée.
Documentation produite pour que la carte soit correctement interprétée à chaque guichet, attestation de la mission d'envoi et lettre du DFAE à l'appui.
Lorsque le canton prépare un avis d'affiliation LAMal, le bureau intervient en amont, parfois avant que le courrier ne quitte le bureau.
Chaque échange avec l'administration est conduit dans la langue de travail de la mission, avec un résumé écrit à chaque étape.
§ 02 · Excellence accessible
La LAMal suisse standard a progressé de 4,4 % en moyenne en 2026, après une décennie de hausses cumulées. Pour le personnel de mission, il existe un système parallèle moins coûteux, mieux couvrant, qui suit l'affectation. Peu de collègues hors du réseau du bureau en connaissent l'existence.
§ 03 · Stratégie d'épargne de mission
Les salaires de mission sont totalement ou partiellement exonérés d'impôt suisse. Le 3e pilier A classique, qui troque une déduction contre un long blocage, ne fonctionne pas pour un contribuable exonéré. Le bureau structure l'épargne autour de trois véhicules qui épousent un salaire de mission au lieu de le combattre.
§ 04 · Continuité de mission
Chaque contrat de mission charrie une longue liste d'obligations administratives mineures. Le bureau absorbe les frictions que la note diplomatique seule ne résout jamais, et libère la semaine opérationnelle.
§ Document 2026
Kit pratique réunissant la lettre de dispense LAMal, une check-list 3e pilier B, le calendrier fiscal cantonal et la lettre type adressée à une banque qui a mal lu la carte de légitimation. Conçu spécifiquement pour les titulaires D, E et P affectés à Genève.
Livré par canal sécurisé suisse, traité en Confédération, aucune relance commerciale sans demande.
§ 05 · Questions fréquentes
§ Commencer
Diagnostic — inclus dans notre protocole d'accueil — de la carte de légitimation, des assurances actives, de l'épargne et de la situation fiscale. Un appel, un résumé écrit, sans engagement.
Mandat Genève